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तकनीक में महिलाओं की स्थिति का आकलन एक तरह का आधा-पूर्ण या अधिक सटीक रूप से पूर्ण-कांच के परिप्रेक्ष्य में प्रस्तुत करता है। क्षेत्र में प्रतिनिधित्व के मामले में अभी भी एक निश्चित अंतराल है और यहां तक कि भुगतान भी। हालांकि, सही दिशा में आंदोलन के संकेत भी हैं। इसलिए जब हम अंतर को ध्यान में रखते हैं, तो हमें यह भी देखना चाहिए कि इसे कम करने के लिए क्या काम करता है। (एक महिला के बारे में जानने के लिए, जिसने इसे टेक में बनाया है, हाउ आई गॉट हियर: 12 प्रश्न वेब उद्यमी आंग चांग के साथ देखें।)
1. जॉब लेवल पर क्वार्टर फुल ग्लास
हनीपोट द्वारा इकट्ठे किए गए तकनीकी आंकड़ों में महिलाओं के अनुसार, अमेरिका को तकनीक में महिला अवसर के लिए दुनिया भर में दूसरा स्थान दिया गया है। लेकिन इस देश में भी, महिलाएं अमेरिकी टेक क्षेत्र के एक चौथाई (24.61%) से कम हैं, जबकि वे सभी उद्योगों में 46.76% कार्यबल बनाती हैं।
वह आंकड़ा 14, 000 से अधिक पेशेवर सॉफ्टवेयर डेवलपर्स हैकर के सर्वेक्षण में प्राप्त महिलाओं के प्रतिनिधित्व से बेहतर है, जिसमें 2, 000 से कम महिलाएं शामिल थीं। जैसा कि कागल डेटा सेट पर नोटों में बताया गया है, कि यह केवल 16.5% से 83.4% (महिला-से-पुरुष) अनुपात है। लेकिन ट्रेसी चाउ की वीमेन इन टेक सूची में एक स्प्रेडशीट पर नियमित रूप से अपडेट की गई वास्तविक कंपनियों में इंजीनियरों की संख्या के प्रकाश में लगभग एक चौथाई के बराबर है। यद्यपि संख्या में व्यापक रूप से भिन्नता है, लेकिन सूचीबद्ध कंपनियों में महिला सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए औसत प्रतिनिधित्व उस प्रतिशत का आंकड़ा फिट होता है जो एक चौथाई के करीब आता है।
