विषयसूची:
परिभाषा - परिवर्तन नियंत्रण का क्या अर्थ है?
सूचना प्रौद्योगिकी में, परिवर्तन नियंत्रण परिवर्तन प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण पहलू है। परिवर्तन नियंत्रण का उपयोग ज्यादातर सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों में अतिरिक्त सुविधाओं को लाने के लिए किया जाता है, विभिन्न आवश्यकताओं, पैच इंस्टॉलेशन या नेटवर्क अपग्रेड के लिए एप्लिकेशन या सिस्टम की सुविधाओं को संशोधित करना। परिवर्तन नियंत्रण मुख्य रूप से एप्लिकेशन या सिस्टम में अनावश्यक परिवर्तन करने की संभावना को कम करने में मदद करता है।
टेकोपेडिया चेंज कंट्रोल को समझाता है
परिवर्तन नियंत्रण के लिए प्रक्रिया में अनुक्रम में चरणों की एक श्रृंखला शामिल है। कदम आमतौर पर हैं:
- बदलाव का प्रस्ताव
- प्रभाव सारांश
- निर्णय लेना
- कार्यान्वयन बदलें
- परिवर्तन का समापन
परिवर्तन के प्रस्ताव के दौरान, परिवर्तन अनुरोध के सभी विवरणों को कैप्चर और रिकॉर्ड किया जाता है। प्रभाव सारांश में, प्रभावित समूह और संबंधित व्यवसाय स्वामी अनुरोधित परिवर्तन के जोखिम और प्रभाव का आकलन करते हैं। निर्णय लेने की प्रक्रिया में परिवर्तन को करने के लिए प्रभारी प्राधिकार से औपचारिक अनुमोदन को शामिल किया जाता है, यदि यह व्यवहार्य नहीं पाया जाता है। परिवर्तन कार्यान्वयन में वास्तविक कार्यान्वयन का कार्यान्वयन, निगरानी और रिपोर्टिंग शामिल है। उद्देश्यों को पूरा करने के लिए एक बार पूर्ण परिवर्तन देखने को मिल गया, परिवर्तन की समाप्ति और समीक्षा की गई।
एक परिवर्तन अनुरोध से संबंधित सभी जानकारी को समान भविष्य के परिवर्तनों के लिए प्रतिक्रिया के साथ सीखे गए पाठों के साथ प्रलेखित किया जाता है। परिवर्तन नियंत्रण प्रक्रिया के दौरान, आमतौर पर दो दस्तावेज़ बनाए जाते हैं, अर्थात्, परिवर्तन लॉग जिसमें सभी अनुरोधित परिवर्तनों का रिकॉर्ड होता है, और परिवर्तन अनुरोध फॉर्म में परिवर्तन, व्यापार मामले, जोखिमों और अन्य संबंधित पहलुओं की विस्तृत जानकारी होती है।
नियंत्रण बदलने से संबंधित कई लाभ हैं। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण यह किसी भी दोष को सिस्टम में पेश करने या अनुप्रयोगों या सिस्टम में अनावश्यक परिवर्तन करने से रोकता है। इस तरीके से, यह सुनिश्चित करता है कि सभी परिवर्तन नियंत्रित हों। यह परिवर्तन नियंत्रण में शामिल संसाधनों के लागत-प्रभावी उपयोग में भी मदद करता है और बैक-आउट गतिविधियों में कमी लाने में मदद करता है। संगठनात्मक दृष्टिकोण से, यह उद्यम भर में विभिन्न परिवर्तनों पर एक बहुत बेहतर दृश्यता प्रदान करता है। यह विश्वास दिलाता है कि केवल वे परिवर्तन जो व्यवसाय के लाभ के लिए हैं, स्वीकार किए जाते हैं। यह विफलताओं या जोखिमों की स्थिति में पिछली स्थिर स्थिति में वापस आने की क्षमता में सुधार करने में भी मदद करता है।
