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दूरसंचार क्या है? - टेक्नोपेडिया से परिभाषा

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परिभाषा - Teleworking का क्या अर्थ है?

दूरसंचार में किसी भी तरह की कार्य-संबंधित यात्रा के लिए दूरसंचार का प्रतिस्थापन शामिल है, अर्थात्, आवश्यक रूप से दूरी प्रतिबंधों को शामिल किए बिना; हालाँकि, दो शब्दों का इस्तेमाल अक्सर एक-दूसरे से किया जाता है।


"टेलीकॉम्यूटिंग" के लिए एक व्यापक शब्द, टेलीकॉम का उपयोग यूरोप और अन्य देशों में अधिक बार किया जाता है, जबकि "टेलकम्यूटिंग" का उपयोग संयुक्त राज्य और कनाडा में अधिक बार किया जाता है। दोनों ही शब्द अक्सर दूरसंचार उपकरणों का उपयोग करके या रेस्तरां, कॉफी की दुकानों या अन्य सार्वजनिक स्थानों से काम करने में सक्षम होने के लिए दूरसंचार उपकरणों का उपयोग करके घर से काम करने का उल्लेख करते हैं। जब एक नियोक्ता से वितरित काम सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों का उपयोग करता है ताकि वह कम्यूटिंग को प्रतिस्थापित कर सके; जब ऐसा नहीं होता है, तो इसे टेलीवर्क के रूप में संदर्भित किया जाता है।


जैक नाइल्स ने 1973 में दोनों शर्तों को स्वीकार किया।

टेक्नोपेडिया टेलिक्युलर की व्याख्या करता है

1970 के दशक की शुरुआत में, प्रौद्योगिकी ने दूरसंचार को अनुमति देना शुरू कर दिया क्योंकि कर्मचारियों ने उपग्रह लिंक और टेलीफोन लाइनों के साथ "गूंगा टर्मिनलों" का इस्तेमाल किया। घर में कंप्यूटर के बढ़ते उपयोग के साथ, पारंपरिक कार्यस्थल से काम करना शुरू हो गया। और 1980 के दशक तक श्रमिक अपने घरों से कंपनी मेनफ्रेम कंप्यूटर से जुड़ने में सक्षम थे। और इंटरनेट सेवा प्रदाताओं (आईएसपी) के साथ 1990 के दशक में प्रवृत्ति का प्रसार हुआ जिससे ब्रॉडबैंड इंटरनेट आबादी के व्यापक क्षेत्रों में उपलब्ध हो गया। आज, लैपटॉप कंप्यूटर और मोबाइल उपकरणों का उपयोग घर पर टेलीवर्कर्स द्वारा, वाईफाई की उपलब्धता और "क्लाउड कंप्यूटिंग" के साथ किया जाता है।


दूरसंचार के कथित और वास्तविक दोनों प्रकार के संभावित लाभ कई और विविध हैं। रोजगार प्रतिशत में वृद्धि हो सकती है क्योंकि घर से काम करना या कार्यालय से दूर अधिक लोगों को नियोजित करने की अनुमति देता है, जैसे विकलांग, बुजुर्ग, सेवानिवृत्त और दूरदराज के स्थानों में रहने वाले लोग। बदले में, यह यातायात की भीड़ और परिवहन बुनियादी ढांचे के अति प्रयोग से राहत देता है। कंपनियां बीमारी के कम प्रसार और काम से जुड़े नुकसान के अतिरिक्त लाभों के साथ कर्मचारियों के एक अधिक विविध और प्रतिभाशाली पूल से चुन सकती हैं, साथ ही संभावित बढ़ी हुई उत्पादकता भी। समय और ऊर्जा कम यात्रा समय और "कार्बन पैरों के निशान" से बचाई जाती है।

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