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जब ईमेल नया था, यह कुछ ऐसा था जिसने हमें हमारे जीवन में बड़े सुधार की पेशकश की। त्वरित और आसान संचार की क्षमता बस अद्भुत थी। उभरते इंटरनेट ने हमें दोस्तों और परिवार के साथ संवाद करने, बिलों का भुगतान करने और डाक टिकट और छपाई पर पैसे बचाने के साथ-साथ और भी बहुत कुछ करने की अनुमति दी।
कुछ दशकों में तेज़ी से आगे बढ़ें, और हमें एक अधिक सूक्ष्म तस्वीर मिल रही है कि ईमेल ने हमें कैसे प्रभावित किया है। किसी प्रौद्योगिकी के वास्तविक व्यापक प्रभाव को देखने के लिए कुछ 20 साल एक अच्छा बिंदु है। इस मामले में, यह हमें दिखाता है कि ईमेल का उपयोग करने में काफी नकारात्मकता हो सकती है, इसलिए संचार के लिए "एक आकार-फिट-सभी" समाधान के रूप में - विशेष रूप से काम की दुनिया में।
ईमेल / कार्य / जीवन संतुलन
इंडेमिक ईमेल के उपयोग के साथ सबसे बड़ी चिंताओं में से एक इसका प्रभाव श्रमिकों पर है। डिजिटल युग में, हमने कई उद्योगों में श्रमिकों पर रखी गई उच्च और उच्च मांगों को आंशिक रूप से नए उत्पादकता मॉडल और नए प्रबंधन दर्शन के कारण, बल्कि आर्थिक वास्तविकताओं के कारण भी देखा है। अपेक्षाकृत उच्च बेरोजगारी और डूबती मजदूरी ने कई अलग-अलग प्रकार के करियर में बहुत सारे पेशेवरों को प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित किया है, न केवल व्यापारिक घंटों के दौरान, बल्कि शाम और सप्ताहांत पर भी।
