वर्चुअल ट्रेनिंग और ई-लर्निंग: कैसे डिजिटल प्रौद्योगिकी उन्नत शिक्षा के भविष्य को प्रशस्त कर रही है

कुछ ही वर्षों में, प्रौद्योगिकी में प्रगति ने पारंपरिक शिक्षा प्रणालियों में क्रांति ला दी और आभासी और ऑनलाइन सीखने के पैमाने और दायरे को बदल दिया। रोलैंड बर्गर रणनीति के शोध के अनुसार, 1995 में संयुक्त राज्य में केवल चार प्रतिशत कंपनियों ने ई-लर्निंग पाठ्यक्रम की पेशकश की - एक संख्या जो 2014 में लगभग 77 प्रतिशत के साथ लगभग बीस गुना बढ़ गई। ये संख्या भविष्यवाणियों के रूप में और भी अधिक बढ़ने वाली है कि 2019 तक सभी वर्गों के कम से कम 50 प्रतिशत ऑनलाइन वितरित किए जाएंगे।

डिजिटल और क्लाउड-आधारित प्लेटफॉर्म वेब पर शिक्षकों और छात्रों को तुरंत ऑन-डिमांड, समृद्ध प्रशिक्षण वातावरण प्रदान कर सकते हैं। आभासी प्रयोगशालाओं को मिनटों के भीतर स्थापित किया जा सकता है, और कंपनियां अब अपने कर्मचारियों को एक ही भौतिक स्थान पर रहने के बिना प्रशिक्षित करने के लिए पूरी तरह कार्यात्मक आईटी वातावरण स्थापित कर सकती हैं।

इतिहास में एक झलक

यद्यपि उपग्रह प्रसारण के माध्यम से प्रदान किया गया पहला ऑनलाइन पाठ्यक्रम 1985 तक वापस खोजा जा सकता है, 1993 में जोन्स इंटरनेशनल यूनिवर्सिटी पहला विश्वविद्यालय बन गया जो पूरी तरह से ऑनलाइन मौजूद था। हालांकि, ऑनलाइन शिक्षा की प्रवृत्ति बहुत बाद तक नहीं पकड़ पाई, जब 2009 में दुनिया भर के कई छोटे कॉलेजों ने डिग्री प्रदान करना शुरू किया, जिसे इंटरनेट कनेक्शन के अलावा कुछ भी नहीं मिला।