नौकरी का समय निर्धारण क्या है? - टेक्नोपेडिया से परिभाषा

परिभाषा - नौकरी निर्धारण का क्या अर्थ है?

नौकरी निर्धारण एक ऑपरेटिंग सिस्टम (OS) द्वारा कई अलग-अलग कार्यों के लिए सिस्टम संसाधनों को आवंटित करने की प्रक्रिया है। सिस्टम प्राथमिकता वाली नौकरी की कतारों को संभालता है जो सीपीयू समय की प्रतीक्षा कर रहे हैं और यह निर्धारित करना चाहिए कि नौकरी किस कतार से ली जानी है और नौकरी के लिए कितना समय आवंटित किया जाना है। इस प्रकार का समय निर्धारण यह सुनिश्चित करता है कि सभी कार्य निष्पक्ष और समय पर किए जाएं।

अधिकांश ओएस जैसे यूनिक्स, विंडोज आदि में मानक नौकरी-शेड्यूलिंग क्षमताएं शामिल हैं। डेटाबेस प्रबंधन प्रणाली (DBMS), बैकअप, एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ERP) और बिजनेस प्रोसेस मैनेजमेंट (BPM) सहित कई कार्यक्रमों में विशिष्ट जॉब-शेड्यूलिंग क्षमताओं की सुविधा होती है।

Techopedia जॉब शेड्यूलिंग की व्याख्या करता है

जॉब शेड्यूलर्स का उपयोग करके जॉब शेड्यूल किया जाता है। जॉब शेड्यूलर ऐसे प्रोग्राम होते हैं जो शेड्यूलिंग को सक्षम करते हैं और कई बार, कंप्यूटर "बैच" जॉब्स को ट्रैक करते हैं, या पेरोल प्रोग्राम के संचालन की तरह काम की इकाइयाँ। जॉब शेड्यूलर्स में तैयार जॉब-कंट्रोल-लैंग्वेज स्टेटमेंट या किसी मानव ऑपरेटर के साथ समान संचार के माध्यम से नौकरियों को स्वचालित रूप से शुरू करने और नियंत्रित करने की क्षमता होती है। आम तौर पर, वर्तमान समय के जॉब शेड्यूलर्स में एक ग्राफिकल यूजर इंटरफेस (जीयूआई) के साथ-साथ नियंत्रण का एक बिंदु शामिल होता है।

असंबंधित आईटी कार्यभार को स्वचालित करने के इच्छुक संगठन, नौकरी अनुसूचक से अधिक परिष्कृत विशेषताओं का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए:

• बाहरी, अप्रत्याशित घटनाओं के अनुसार वास्तविक समय निर्धारण
• विफलताओं के मामले में स्वचालित पुनरारंभ और पुनर्प्राप्ति
• संचालन कर्मियों को सूचित करना
• घटनाओं की रिपोर्ट तैयार करना
• विनियमन अनुपालन उद्देश्यों के लिए ऑडिट ट्रेल्स का मतलब है

इन-हाउस डेवलपर्स इन उन्नत क्षमताओं को लिख सकते हैं; हालाँकि, ये आमतौर पर उन प्रदाताओं द्वारा पेश किए जाते हैं जो सिस्टम-मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर के विशेषज्ञ होते हैं।

शेड्यूलिंग में, कई अलग-अलग योजनाओं का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि किस विशिष्ट नौकरी को चलाना है। कुछ मानकों पर विचार किया जा सकता है जो निम्नानुसार हैं:

• नौकरी की प्राथमिकता
• कंप्यूटिंग संसाधन की उपलब्धता
• लाइसेंस कुंजी अगर नौकरी एक लाइसेंस प्राप्त सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर रही है
• निष्पादन समय उपयोगकर्ता को सौंपा गया है
• उपयोगकर्ता के लिए समानांतर नौकरियों की संख्या
• निष्पादन समय अनुमानित
• बीता हुआ अमल समय
• परिधीय उपकरणों की उपस्थिति
• निर्धारित घटनाओं के मामलों की संख्या