कैसे बादल कार्य परिदृश्य बदल रहा है

कुछ साल पहले, एक सॉफ्टवेयर कंपनी के मालिक और मेरे प्रिय ग्राहक ने मुझे गर्व से एक तस्वीर दी थी, जिसे उन्होंने अपने "कमांड एंड कंट्रोल सेंटर" के रूप में संदर्भित किया था। यह सर्वर, दोहरी मॉनिटर, प्रिंटर और लैपटॉप का एक प्रभावशाली सरणी था। इथरनेट केबल्स और मल्टीपोर्ट राउटर के साथ अपने भोजन कक्ष में एक बड़ी मेज पर एकत्रित। दो हफ्ते बाद मैंने उसे लाउंज की कुर्सी पर बैठे समुद्र तट पर अपनी एक तस्वीर ईमेल की, मेरा लैपटॉप मेरी गोद में खुल गया और मेरे कोल्ड ड्रिंक के पास बैठा मेरा फोन। "यह मेरी आज्ञा और नियंत्रण केंद्र है, " मैंने लिखा है।

जब आप क्लाउड में काम करते हैं, तो आपका कार्यालय या कमांड और नियंत्रण केंद्र बस उस समय होता है, जब आप उस समय होते हैं। भौगोलिक स्थिति और दूरी अप्रासंगिक है। बादल वह जगह है जहाँ एक नया रोजगार प्रतिमान बनाने के लिए उद्यमशीलता, गतिशीलता और विशेषज्ञता गठबंधन करते हैं। जिस तरह बादल भौतिक डेटा सेंटर की सीमाओं से संगठनों को मुक्त कर रहा है, वह धीरे-धीरे क्यूबिकल से ज्ञान श्रमिकों को दुखी कर रहा है। (क्लाउड के साथ काम करने पर अधिक जानकारी के लिए, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, क्लाउड कम्प्यूटिंग स्टाइल देखें।)

काम की एक दानेदार इकाई के रूप में एक नौकरी

2009 में, प्रसिद्ध एमआईटी प्रबंधन के प्रोफेसर, थॉमस मालोन ने "द फ्यूचर ऑफ वर्क" नामक एक पुस्तक लिखी, जिसमें उन्होंने आने वाले दशक के श्रम बाजार का वर्णन किया: